募集要項

セールス&マーケティング
マーケティング(Webマーケティング担当)<東京>

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業務内容

所属部門はマーケティング全般を担う部門になります。

アクセス解析や市場データを基に、当社サービスの認知向上、新規顧客獲得を目的とした各種施策の立案、実行、効果検証など、Webマーケティング業務を担当いただくメンバーを募集いたします。

【業務内容】

・アクセス解析を基にした課題抽出、改善策の立案、実行、効果測定

・新規コンテンツの企画立案、ディレクション

・リスティング広告、アフィリエイト広告の運用管理

・各種マーケティング施策におけるKPI、KGI設定

必要な経験・
スキル

①BtoCもしくはBtoBマーケティング経験 ※3年以上

②Google Analyticsによるアクセス解析経験

③Microsoft Office系ソフトの操作スキル

④リスティング広告運用経験(代理店のディレクション経験可)

歓迎要件

①Webサイト制作のディレクション経験

②人数に限らずメンバーのマネージメント経験

③SNSを活用したマーケティングアクションの実施

求める人物像

【求める人物像】

・コスト意識を持って、ロジカルに課題から解決策を導き出せる方

・必要に応じてリーダーシップを発揮し、社内外問わずチームワークとコミュニケーションを重視できる方

・状況に応じて臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方

・チャレンジ精神が強く好奇心旺盛で明朗な方

【期待する将来像】

当初は、Web施策におけるデータ分析および課題抽出といった業務を中心に担当していただきますが、将来的にはマーケティング部という組織を牽引していただけるマネージャーとして、活躍していただける人材を求めます。

こんなところが魅力です!

「やりたいこと」を「できる」に変える。という言葉にある通り、本人の意欲次第で、新たなことにチャレンジしやすい環境です。

チャレンジを推奨する分業務の責任範囲は大きくなりますが、その分やりがいを感じやすく、かつ関係各部と一緒に協力して進めるプロジェクトも多いため、マネジメントスキルの向上にもつながります。

サーバインフラ需要はまだまだ成長していく市場ですので、業務を通じた様々な成長機会に恵まれています。会社やユーザーにとってはもちろん自身の成長のために一緒に業務に携わっていただける、そんな方を募集しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

勤務地

東京

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

当社規定による

諸手当・
休日休暇
福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。

【福利厚生はこちら】

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

採用目的・背景

当社では、IoTやクラウドサービスをはじめ、多様なサービスを展開しています。

今後、サービスの認知向上、新規顧客獲得のために、定量的な分析を軸としたWebサイトにおける様々な施策を迅速に実行していくことが重要となってきているため、新規人材採用を行い、組織力の強化を行っていきます。