MID CAREER中途 募集職種詳細

サービスプランナー・プロジェクトマネージャー 事業開発責任者

業務内容

新規サービスの事業化の成長戦略を描き、その実行までを一貫してお任せします。

【具体的には】

  • 新規および既存サービスの成長・拡大に向けた戦略立案から実行
  • 組織の構築、指揮およびマネジメント
  • サービス開発における実装、プロダクトの企画
  • 中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理
  • 国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出

※これまでのご経験に応じてお仕事をお任せします。

応募要項

必要な経験スキル
  • 既存事業のサービス企画、新規事業開発に携わった経験
  • 経営層または事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験
歓迎要件
  • 新規事業、サービスの立ち上げ経験
  • プロジェクトマネジメント・組織マネジメント経験
求める人物像
  • ゼロから新しいプロセスを策定した経験をお持ちの方
  • 多くのステークホルダー(チーム内、社内、社外)の間に入って調整をする能力をお持ちの方
  • 経営的視点を持ち、数値管理の出来る方
こんなところ
が魅力です!
  • アジリティが高くダイナミズムのある企業文化の中、新規サービスの事業化に携わることができます。
  • 事業企画/開発という立場ですが、プロダクトマネージャー(新規事業推進責任者)として、ビジネス視点と開発/運営視点双方でバリューを発揮頂けます。
  • サービスがローンチされ、収益化まで導く経験を得ることができます。
  • 責任も伴いますが、事業責任者・経営者としての視点を身につけていくことができるポジションです。
雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

勤務地

東京

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

年収 800万円〜1,000万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当休日休暇

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)