MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
サービスプランナー・プロジェクトマネージャー 事業開発担当
業務内容
当社の新規事業を開発する部門にて、新規サービスの事業化の成長戦略を描き、そのローンチからグロースまでを一貫してお任せします。
【具体的には】
・新規および当部門から生み出されたサービスの企画業務
・拡大に向けた戦略立案から実行
・組織の構築、指揮およびマネジメント
・サービス開発における実装、プロダクトの企画
・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進、予実管理
・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出
※これまでのご経験に応じてお仕事をお任せします。
応募要項
- 必要な経験スキル
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・IT関連サービスの経験
以下いずれか必須
・スタートアップ立ち上げ経験
・企業の中で新規事業開発に携わった経験
- 歓迎要件
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・当社サービスへ興味をお持ちの方
- 求める人物像
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・プロダクトに対して責任を持ち、主体性を持って物事を推進いただける方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術や仕組み、インターネットサービスに興味を持てる方
- 期待する将来像
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各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス／プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただけます。 実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。
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こんなところが
魅力です！ -
ゼロベースから企画し実行までをご担当頂けるのが魅力となり、既存のスキルを伸ばすだけでなく、新たなスキルや知識を習得することも可能です。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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東京・大阪
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
- 給与
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年収 550万円〜1,000万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）