マーケティング リードナーチャリングスペシャリスト

• BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング戦略の立案・施策実行・効果検証・改善の経験
• 顧客データや商談情報をもとに、顧客ニーズを分析し、コンテンツ・コミュニケーション施策を企画・実行した経験
• 営業・インサイドセールス等の関係者を巻き込み、商談創出に向けたプロセス改善・仕組み化を推進した経験

• MAツール（Marketo、HubSpot、Account Engagement等）を活用した運用・シナリオ設計の経験
• SFA／CRM（Salesforce等）を活用したリード管理や、インサイドセールスとの連携・業務改善の経験
• ITインフラ領域（サーバー、クラウド、AI・GPU等）の知識、または検討期間の長いBtoB商材におけるナーチャリング経験

• お客様の課題や検討状況から、必要な情報や接点を考えられる方
• 目指す姿と組織の成熟度・リソースを踏まえ、優先順位を決めて実行できる方
• 専門性を周囲に伝え、立場の異なる関係者と合意形成し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
• 短期的に成果が出なくても、お客様の反応や営業の声をもとに仮説を見直し、地道に検証・改善を続けられる方

ご入社直後は、当社のリードデータベース構造や各種サービス（クラウド・専用サーバ・VPS・GPU・AI等）を把握し、既存シナリオの最適化やMA運用を自律的に回していただきます。
その後、セグメント別シナリオの最適化やスコアリングチューニングを主導し、将来的にはSFA連携やデータ分析基盤構築も含めたデマンドジェネレーション全体の最適化を牽引するスペシャリストとしての立場を確立いただくことを期待します。

【「ゼロからの仕組みづくり」から「パイプライン創出」まで一貫して手掛けられる環境】
単なる作業代行ではなく、自社サービス（さくらのクラウド等）の巨大な顧客基盤を対象に、ナーチャリングの型づくりやSFA連携、ROI可視化まで主導できます。

【高い専門性を正当に評価する明確なグレード体系】
マネジメントラインでなくても、専門領域のスペシャリスト軸として高い市場価値を発揮・評価される人事制度が整っています。

【最新のマーケティングテクノロジー・生成AIを活用した先進施策への挑戦】
パーソナライズドメールの自動化や、LLM/AIを活用したコンテンツ作成・分析など、最先端の手法を積極的に取り入れられる環境です。

【フルリモートワークを中心とした柔軟で生産性の高い働き方】
全国どこからでも参画可能で、ワークライフバランスとプロフェッショナルな成果創出を両立できます。

正社員　※試用期間3ヶ月

フルリモート可

9：30～18：30（休憩1時間）
働き方（さぶりこ）についてはこちら

年収 700万円〜900万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）