MID CAREER経験者採用
募集職種詳細
インフラエンジニア(ネットワーク/サーバーエンジニア・データセンター) オペレーションエンジニア(データセンター運用)
この先、当社とお客様が共に発展していくために、当社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。データセンターにおいてもサーバーの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、当社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、お客様のありたい姿を実現していくため、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながら現場とサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。
業務内容
当社データセンターで勤務をしながら、国内最大級のインフラサービスのサーバー構築・保守・運用はもちろん、データセンターで用いる業務ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、幅広く担当いただきます。さらに、データセンター運用の可用性・品質を責務とし、さくらインターネットのサービスが価値を最大限に発揮できるようAIを活用しながら「オペレーションの高度な自動化」と「組織の進化」にも取り組んでいただきます。
本ポジションでは、構築・保守・監視業務等のデータセンター運用をチームとともに担っていただける方、または以下の役割で活躍いただける方を募集します
・シニアオペレーションエンジニア(高度自動化/AI活用)
・オペレーションマネージャー(組織マネジメント)
【具体的には】
データセンター運用
・弊社サービスにおけるサーバー・ネットワークのインフラ構築、保守
・顧客問い合わせ対応と管理、データセンターの入館対応
・ファシリティ、機材管理(在庫管理・倉庫管理)
高度自動化/AI活用
・運用業務の自動化戦略立案および実装
・各種運用データの活用、ダッシュボード構築
・オペレーションKPIの設計および改善サイクルの確立
組織マネジメント
・複数拠点・シフト体制を含む運用チームのマネジメント
・エンジニア育成・評価制度の設計と運用
・開発・インフラ・ビジネス部門を横断したプロジェクト推進
・業務標準化・ナレッジマネジメントの推進
実際の業務内容については選考を通して経験、志向を伺いながら決定していきます。
応募要項
- 必要な経験スキル
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- 大規模インフラ/オンプレミス環境での運用・業務改善の経験
- 運用データの活用、データに基づく意思決定の経験
- チームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験
- 組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験
- 歓迎要件
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- チームマネジメント(5名以上)または組織リード経験
- 大規模データセンター(ファシリティ/サーバ/ネットワーク)の構築・運用設計・統括経験
- データセンター運用現場の改善推進およびシステム開発の経験
- SRE/Platform Engineeringの知見
- AI技術、ロボティックスを活用した業務・運用改善経験
- コスト最適化・キャパシティプランニング経験
- 求める人物像
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- 安定した自己管理能力とオペレーションに対する責任感を持っている
- 「運用」から「価値創出」へと役割を拡張できる方
- ポジティブな影響力を発揮し。技術と組織の両面から改善を推進できるリーダー
- 不確実性の高い領域においても意思決定できる方
- 全社視点で最適化を考え、実行できる方
- 期待する将来像
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- 自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材
- 新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材
- 業務・プロジェクトを中心とした拠点運営、メンバーの特性に合わせた成長支援・組織の成長を担うチームマネジメントのスペシャリスト人材
- データセンター運用の効果的な自動化率最大化を実現するリーダー
- AIを活用したスマートDCの構築責任者
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こんなところが
魅力です! -
- さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
- 当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
- さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
- 資格取得や技術書籍購入、学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
- エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
- 会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。
- 自社データセンターのため、現場の声を元にした変更が行いやすく、環境や運用の改善を主動する機会を作ることができます。
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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石狩/東京/大阪
※石狩の場合:要普通免許, 自家用車
※出社指定業務手当として、1出社日あたり1,000円を支給
- 勤務時間
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本ポジションは、以下いずれかの勤務形態での採用を想定しています。
- 日勤常勤:
・9:30〜18:30
※所定労働時間:8時間/休憩1時間 - 2交代制シフト勤務(3勤3休):
・10:00〜22:30
・22:00〜10:30
※所定労働時間:10時間/休憩時間:2.5時間
※夜勤手当として、夜勤1回につき 5,000円を支給
- 日勤常勤:
- 給与
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年収 580万円〜1,400万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
- 給与改定
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年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
- 賞与
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年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
- 諸手当休日休暇
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福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る
- 各種保険など
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各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
選考の流れ
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STEP 01
採用サイトから
エントリー - STEP 02 書類選考
- STEP 03 面接1〜2回
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STEP 04
適性検査
(性格診断) - STEP 05 最終面接
- STEP 06 内定
※選考状況に応じて追加で面接をお願いする場合がございます。予めご了承ください。