MID CAREER経験者採用
募集職種詳細

セキュリティ ガバメントクラウド/セキュリティ認証取得推進担当(責任者候補またはスペシャリスト)


政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに条件付き採択(2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの採択)を受けている当社では、ガバメントクラウドへの正式採択に向けてSOC2および他セキュリティ認証取得を目的とした組織体制の強化を図っております。
加えてガバメントクラウド正式採択後においては、当社がデジタルインフラトップ企業を目指す中で、さくらのクラウドをはじめとしたクラウド・インフラサービスのセキュリティの高度化が継続して求められており、当該ミッションを完遂するにあたって中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。

業務内容

当社では政府共通クラウド基盤の「ガバメントクラウド」への事業への参画に伴い、SOC2や他セキュリティ認証の取得対応を進めており、さらに当社クラウド・インフラサービスにおける継続的なセキュリティレベルの高度化を見据えております。 本ポジションでは、セキュリティ認証取得における中核メンバーとして組織体制の構築からプロジェクトの推進、実務の運用まで一貫して携わって頂きます。

【具体的には】

  • セキュリティ認証(SOC2、NIST SP800シリーズ等)の取得に向けた要件整理、および証跡の管理と運用整備
  • 認証取得に関わる監査法人、外部ベンダー、業務委託先との折衝およびコントロール
  • プロジェクトマネジメントおよび、プロジェクトの課題・リスク管理と、経営層や関係者へのレポーティング
  • 社内各部門(インフラ、開発、運用、情報システムなど)と連携したセキュリティ体制の構築・推進

応募要項

必要な経験スキル

監査法人やコンサルティングファーム、もしくは事業会社において下記いずれかに関するご経験をお持ちの方

  • SOC2、ISMAP、NIST SP800シリーズ等のセキュリティ認証取得に携わったご経験
  • ISMSの新規取得に際して、ISMS事務局のメンバーとして中心的役割を担われたご経験
歓迎要件
  • セキュリティ統制に関するプロジェクトにおいてPM/PLとしてのご経験をお持ちの方
  • ITベンダーやSIer、データセンター事業者、ホスティングサービス企業等におけるご経験
  • ISMS主任監査員の資格保有者
求める人物像
  • 自社のセキュリティ認証や資格の取得に対して強い興味や関心を持っている方
  • 事業会社もしくは外部のコンサルタントとしての立場からセキュリティ認証や資格取得対応の経験をお持ちの方
  • プロジェクトの成功のため、成長や課題に主体的にチャレンジする熱量をお持ちの方
  • プロジェクトそのもの価値やデリバリースケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
  • 現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても継続的な改善を推進できる方
こんなところが
魅力です!

ガバメントクラウドへの正式採択を目指し、当社クラウド・インフラサービスのセキュリティレベルをボトムアップで変えていくことができます。

①社の最重要事業および課題に対して主担当として改善施策に携われること

→経営や部長幹部などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできるやりがいがあります。

②さくらインターネットの主要事業に重要な役割として携われること

→社全体の事業・メインプロダクト(さくらのクラウド)のセキュリティ整備に主メンバーとして携わることができます。

③ガバメントクラウドの推進にコミットし、各ステークホルダーとシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること

→各担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内プロジェクト推進環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

勤務地

フルリモート可

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
働き方(さぶりこ)についてはこちら

給与

年収 700万円〜1,600万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当休日休暇

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

選考の流れ

  1. STEP 01 採用サイトから
    エントリー
  2. STEP 02 書類選考
  3. STEP 03 面接2~3回
  4. STEP 04 適性検査
    (性格診断)
  5. STEP 05 内定

カジュアル面談

当社では、事業内容や企業文化、働き方、業務内容、組織の雰囲気についてご関心のある方に向けて、カジュアル面談を実施しております。
ぜひお気軽にお申し込みください。

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