MID CAREER経験者採用
募集職種詳細

セールス パートナーマーケティング

さくらインターネットでは、パートナーと共に市場を切り拓く「共創型のエコシステム構築」を成長戦略の柱としています。
その実現に向けて、私たちは今、パートナーサクセスを軸とした「売れる仕組み」を構築していくフェーズに入っています。

しかし現在、パートナーリレーションG・コミュニケーションUでは、その中核を担えるスキル・経験を持った人材が不足しており、組織のスケールと変革に向けたボトルネックとなっています。

本ポジションでは、パートナー施策の戦略設計から実行・効果検証までを一貫して担い、若手メンバーの実務支援や育成も含めて「売れる仕組み」の要となる即戦力マーケターを募集いたします。

業務内容

「パートナーの成功 = さくらの成功」という思想のもと、パートナー企業の自走支援と共創体制の構築を通じて、案件創出や売上拡大を担うポジションです。

【具体的には】

  • 新規パートナー獲得および加入後のオンボーディングプロセス設計と支援
  • 中〜下位ランクパートナー企業の自走支援に向けたマーケティング施策の企画・実行
  • パートナーセールスと連携した高位ランクパートナー企業との共創型案件の創出
  • エンゲージメント向上のためのイベント企画・運営
  • MA/SFAツールを活用したナーチャリング施策・KPI管理・効果測定
  • 既存施策のブラッシュアップおよび新規施策の立案・実行・振り返り
  • 若手メンバーの育成(実務支援・スキル面)

応募要項

必要な経験スキル
  • BtoBマーケティング経験 3年以上(トップファネルからナーチャリング、商談化、アップセル施策までの一連の実務経験)
  • 社内外のステークホルダーとの折衝経験
  • 戦術・KPIをもとに課題設定・施策立案・実行・振り返りまでを自走した経験
歓迎要件
  • SIer/クラウド/SaaSなどIT業界でのパートナー向け施策経験
  • イベント/カンファレンスの企画・運営の経験(規模:2~300名以上/オンライン・オフライン問わず)
  • 若手メンバーの育成・メンタリング経験
求める人物像
  • 困難な状況や変化の激しい環境でも、周りと協力して前向きに楽しみながら業務を進めることができる方
  • 事業成長という視点に加えて、お客様に寄り添う視点を持てる方
期待する将来像

本ポジションは、今後のさくらインターネットの事業成長を担う「パートナーエコシステム」を構築していく重要なポジションです。 パートナーの成功をマーケティング起点で設計・実行し、「売れる仕組み」を形にしていく。 単なる支援でなく、パートナーの事業成長と並走するダイナミズムを感じることができます。

まずは「パートナー制度の加入者を増やす」「制度加入者へのリレーションシップの維持・向上」「パートナー案件の創出」いずれかのKPIに対してコミットしていただき、様々なマーケティング施策に裁量をもって取り組んでいただきます。

その後はご本人の希望や適性に応じて、戦術の立案や高位パートナーとの価値共創・大規模イベントの企画などもお任せし、数年後にはエコシステムの中核を担うポジションで事業を前進いただけるパートナー制度の第一人者となっていただくことを期待しています。

こんなところが
魅力です!
  • 創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング(クラウド、VPS)はもちろん、 データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
  • 社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
  • パートナー制度が2024年4月からスタートするに伴い新設された組織です。制度のプログラム、チームとしてもこれから拡大するタイミングであり、裁量をもって業務を実施できる環境があります。
  • パートナーセールスとの距離感も近く、お互いに協力しながらパートナーサクセス・価値共創を実現させているので、対等な関係でマーケティングを推進することができます。
雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

勤務地

日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。

フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。

  • 通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
  • 業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
  • 出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
働き方(さぶりこ)についてはこちら

給与

年収 580万円〜900万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当休日休暇

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

選考の流れ

  1. STEP 01 採用サイトから
    エントリー
  2. STEP 02 書類選考
  3. STEP 03 面接2~3回
  4. STEP 04 適性検査
    (性格診断)
  5. STEP 05 内定

カジュアル面談

当社では、事業内容や企業文化、働き方、業務内容、組織の雰囲気についてご関心のある方に向けて、カジュアル面談を実施しております。
ぜひお気軽にお申し込みください。

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