MID CAREER中途 募集職種詳細

管理系職種法務担当(若手)

業務内容

当社の法務部門では、日常業務と並行し、新規事業やM&Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。分業体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

【具体的には】

  • 契約法務:
    契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど)
  • プロジェクト対応:
    M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応
  • 紛争法務:
    プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
  • 商事法務:
    取締役会事務局対応、株主総会対応
  • その他
    知的財産管理、業法対応

入社後、まずは契約法務のうち、基本的な契約類型からご担当いただき、法務業務や当社事業に対する理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただくことを予定しております。

応募要項

必要な経験スキル
  1. 法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること
歓迎要件
  1. 事業会社での企業法務に関する実務経験
求める人物像
  • ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方
  • 高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方
  • 他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方
こんなところ
が魅力です!
  • 法務としての経験を着実に積みながらキャリアの幅を広げることができます。
  • 一部上場企業ならではの法務経験を積むことができます。
  • ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。
雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

勤務地

東京・大阪

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

当社規定による

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当休日休暇

福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。
福利厚生を見る

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)