募集要項

管理系職種
法務担当 <東京>

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業務内容

▼契約法務:契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど

▼法務相談:事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ

▼プロジェクト対応:新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
(取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など)

はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

必要な経験・
スキル

・事業会社での企業法務に関する実務経験2年以上

・法学部卒業程度(学士)の法律知識を有していること

歓迎要件

・英文ドキュメントの英訳・和訳、英文メールでコミュニケーションをとることができること

・M&A・アライアンス実務、国際法務の経験のあること

・自身が主体となって制度・仕組みを構築したこと経験のあること(法務業務にかかわらない)

求める人物像

・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方

・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方

・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方

こんなところが魅力です!

・法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる

・既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土

・上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月

勤務地

東京

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

給与

当社規定による

給与改定

年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

賞与

年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

諸手当・
休日休暇
福利厚生ページをご参照下さい。
※休日休暇につきましては、職種により異なります。

【福利厚生はこちら】

各種保険など

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

採用目的・背景

会社の成長に伴う法務体制の長期的な強化を視野に入れ、新規採用したいと考えております。