NEW GRADUATES新卒採用 募集要項
（25卒）

正社員

※期間の定めなし
※試用期間あり（3ヵ月）
※ご自身のスキルや関心などを勘案し、様々な部門を経験いただく可能性がございます。

エンジニアコース　　　277,525円
エキスパート採用^※　　314,525円～

※エキスパート採用とは
学生時代における各種技術コンクールでの入賞歴や起業実績を収めた方（例：校外経験、情報科学に関する博士号取得者等）に向けた採用となります。選考中のスキルに応じての判断となるため、1〜2回程度面接回数が増える可能性があります。給与については、ご本人のスキル/ご経験や面接の評価により金額を決定します。

■選考時に、個々人の能力別に当社の選考基準にて初任給を決定します。
■初任給は下記の手当てを含みます。 みなし残業手当（月間20時間分）：エンジニアコース34,125円、エキスパート採用38,657円〜です。
尚、残業が月20時間を超過した場合、超過分は1分単位で支給いたします。 通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※1）×勤務先への出社日数を毎月支給。
※1または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当。なお、フルリモート勤務の場合は支給なし。 住宅補助：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。 通信手当：3,000円

給与例
リーディングプレイヤークラス　 年収600万　内訳　月収366,994円（諸手当込み）

※年収には、賞与年2回が含まれています。
※リーディングとは、スペシャリティを持ち、自分の担当業務およびその周辺業務について、提案、実行、完遂までを推進力をもって実行する。スペシャリティだけでなく人柄も含め、部内外から頼られる存在となる。部内グループ全体の専門分野において高い業務成果を残せるスキルを有する。

年2回（4月/10月）弊社人事制度による査定にて給与を決定します。

年2回（6月/12月）※2022年度実績
業績及び当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

土日・祝休日・年末年始休暇
バカンス休暇（有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能）
※年間126日（2023年度）
※募集職種により異なる（シフト勤務、交代勤務等は、祝日や年末年始の代わりの休暇を付与）

入社時20日付与
※1日・半日・1時間単位で取得が可能

記念日休暇：ご家族の誕生日等、指定の記念日に取得可能特別有給休暇：結婚・出産・配偶者の出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に取得可能傷病介護積立有給休暇：消滅する有給休暇を、40日まで積立可能永年勤続休暇：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、特別休暇と記念品の授与その他：産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇

さぶりこ・次世代育成手当・連続有給手当・従業員持株会・一部サービスの無償利用
※次世代育成手当、連続有給手当、従業員持株会は試用期間後に利用可能

東京支社、大阪本社、福岡オフィス、石狩データセンター、 SAKURA innobase Okinawa、ほか
※さぶりこどこでもワーキング（リモートワーク）制度の利用可能（一部職種を除く）
※配属先は、募集職種により異なる

原則 9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
※始業時間は、10分単位で変更可能（コアタイム12:00～16:00）
※一部、例外部署あり（シフト勤務、交代制勤務など）
※時間外労働あり（平均10時間）

各種研修制度有り

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内の受動喫煙対策：あり（一部の勤務地のみ喫煙スペースあり）